潍城区分局四项举措加强党的建设

发布时间：　作者：高耀东

一、进一步加强党员干部思想建设，提高党员干部的政治理论水平。进一步加强了党员干部思想建设，围绕深入开展“机关干部服务年”活动，认真落实“三会一课”制度，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力有新的提高。不断增强广大党员干部的大局意识、发展意识、责任意识和创新管理理念，注重履行社会管理和公共服务能力，增强机关的执行力和公信力，自觉服务于市局、区委、区政府的工作大局。 
    二、进一步加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，班子成员实行民主议事、决策制度，遇事多交流、多沟通，对贯彻党和国家的路线、方针、政策和事关全局的工作部署，人、财、物等长远计划的审定及执行，管理权限范围内的干部任免、奖惩；科室、岗位的设置和调整；基建改造及人员调整等凡属需要集体研究讨论的问题，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针操作办事，使每一位班子成员的意愿、主张得到充分表达，积极性、创造性得到充分发挥。 
    三、进一步强化党风廉政建设，努力构建廉政机关。反腐倡廉工作是局党组长抓不懈的一项基本工作。只有在全局干部职工中广泛建立廉荣腐耻的思想，才能从源头上避免腐败现象的发生。局党组加大投入，从营造廉政文化氛围入手，建立了廉政文化长廊，添购廉政书籍、光碟。开展了以廉政为题材的征文比赛。配合“机关干部服务年“活动，组织开展了“假如我是服务对象”大讨论，增强了干部职工干事创业、服务发展的积极性和主动性，有力的推动了全局廉政工作的顺利开展。 
    四、结合党建工作、群团工作，深化机关精神文明建设。充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过开展“机关干部服务年”建设活动以及“创先争优、强堡垒做先锋”活动，提高了全局党员干部职工的整体素质，塑造了办事效率高、服务质量优的良好形象。同时，通过机关群团组织，有针对性地开展了干部职工喜闻乐见，形式多样，寓教于乐，广泛参与的各种活动。利用节假日，组织开展了多样的文娱体育活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发了奋发有为的团队精神，有效提升机关整体形象。

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